未按实际工资缴交社保算违法劳动吗

更新时间:2010-10-14 20:49:52人浏览
问题描述:
我在今年3月进单位上班,试用期3个月没给我缴交养老保,转正后给我交养老保也是按最低标准工资1000元交的,而打到我银行卡上实际工资每月3000元,劳动合同也是按最低标准工资1000元签的,请问这种行为算违反劳动法吗?如我辞职需提前30天申请吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
不合法,需要提前30天申请。
2010-10-14 20:27:07
张高爽律师
服务地区-广东深圳
不合法
2010-10-14 20:49:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不合法
2010-10-14 20:38:59
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