从去年十一月10号实习，2015年6月12号拿到毕业证，上岗后没有签劳动合同法，毕业证拿到后向单位提前12天辞职，可是领导刚开始没同意，后面口头答应了，于是我就办了离职手续，说要扣押工资，这
更新时间：2015-07-15 17:21:13人浏览
问题描述：
从去年十一月10号实习，2015年6月12号拿到毕业证，上岗后没有签劳动合同法，毕业证拿到后向单位提前12天辞职，可是领导刚开始没同意，后面口头答应了，于是我就办了离职手续，说要扣押工资，这种情况该怎么解决
2位律师解答
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