我在保安公司上班1年10个月了没天要上班12小时双休日要上班一个月还没休息法定节假日补助100请问我能要求公司赔偿吗
更新时间:2016-01-27 07:37:48人浏览
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我在保安公司上班1年10个月了没天要上班12小时双休日要上班一个月还没休息法定节假日补助100请问我能要求公司赔偿吗
6位律师解答
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你好,用人单位应与劳动者签订书面合同,用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面合同的需支付双倍工资,满一年仍为签订的视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同;
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你好,协商不成,可向劳动局反映情况,如有需要,欢迎来电咨询
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你好,可以申请劳动仲裁,主张违法解除经济赔偿金以及加班工资。
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可要求单位支付加班工资等。
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违 反劳动法。
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的,一个月后可以正常离职。依据我国相关法
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好 劳动合同一经签署即已生效,双方未经协商一致不可更改,您可以拒绝公司修改合同的要求
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您好,应当明确公司具体的违法行为,才可以提出被迫解除劳动合同。
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你好。建议协商处理
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