我有急事要辞职不过老板不同意说是找不下人代替我要提前一个月打招呼可我真急着走啊我们并没签合同现在不发我工资咋办啊
更新时间：2015-07-15 18:20:44人浏览
问题描述：
我有急事要辞职不过老板不同意说是找不下人代替我要提前一个月打招呼可我真急着走啊我们并没签合同现在不发我工资咋办啊
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
没有签订合同，您随时辞职并参考如下法条主张双倍工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015-07-14 21:37:08
服务地区-北京北京
单位不能因此不发你工资，另你到公司工作多长时间？如果超过一个月没有签订，单位则存在违法行为。我是缪红琰律师，处理过大量劳动争议案件，如需进一步咨询，可直接来电。
2015-07-14 22:49:56
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