试用期时间与劳动法的不一样怎么办?

更新时间:2015-07-18 23:02:41人浏览
问题描述:
你好,我跟公司签了一年是劳动合同,但是试用期是三个月,这份合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
合同是有效的,试用期超过法律规定的部分无效。
2015-07-18 23:02:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
合同是有效的,试用期超过法律规定的部分无效。在深圳市,劳动争议案件,劳动者胜诉的,5000元之内的律师费可以要求公司来承担,如需委托律师,来电咨询。
2015-07-16 16:42:51
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
有效,但关于试用期的约定无效。
2015-07-14 17:42:27
你好,谢谢您的解答,我还想问一下,合同说要转正后才能购买社保,那我可以要求公司补交两个月的社保吗?
追问 2015-07-14 18:08:30
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