在三天使用期过后,正常上班八天,觉得不合适向用人单位提出辞职。用人单位说要扣四天工资,因为没招到人我就走了。可过了一天我去领工资却又说扣除工作服押金,工作服已经还给他们了。再说去的时候没说扣

更新时间:2015-07-15 11:08:27人浏览
问题描述:
在三天使用期过后,正常上班八天,觉得不合适向用人单位提出辞职。用人单位说要扣四天工资,因为没招到人我就走了。可过了一天我去领工资却又说扣除工作服押金,工作服已经还给他们了。再说去的时候没说扣押工作服的事。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,劳动者有辞职权,用人单位不能扣押工资和押金,你可以向当地的劳动局投诉,要求解决。
2015-07-14 21:02:02
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,用人单位无权扣工资,协商不成的话可以去劳动监察大队投诉。
2015-07-15 11:08:27
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,你仍然可以依法主张你的押金
2015-07-14 22:06:42
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