事业单位混岗全民合同制的安置问题
更新时间：2010-10-14 23:53:32人浏览
问题描述：
我是属全民合同制，混岗的职工，第三产业职工一直让我在家等着我都等了十多年了，我想我这样的混岗全民合同制的职工国家就不管了吗？当时我任职现金时的账本和公章都在我这里呢，现经过我调查，单位还需要人员，我想问一下，像我这种情况我应该怎么办？还可以上班吗？如果能继续上班我应该从那个部门找呀？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
集体劳动合同和劳动合同有什么区别？第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位实行合同制告别终身制
核心提示：事业单位人事管理条例七月一日正式实施，事业单位实行合同制，打破铁饭碗。事业单位人事管理条款第四章聘用合同里面涉及解除聘用合同的条款有五条，考核不及格可
合同动态
人浏览
参保人员在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。(一)城镇个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于省直和中央在川机关、事业单位合同制工人和自收自支事业单位工作人员社会养老保险
省人民政府川办发[1995]99号成都市人民政府，省政府各部门，中央在川各单位：根据省政府川府发[1995]30号文件关于省级机关及直属事业单位（含中央在川机关
机关事业单位养老保险
人浏览
集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
山西省全民所有制企业招用农民合同制工人实施细则
第一条为实施国务院发布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（以下简称规定），结合本省实际情况，制定本细则。第二条凡在本省境内的全民所有制企业招用的使用期
劳动综合法规
人浏览
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法，现在企业上都是合同工，必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限，无固定期限劳动合同的就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请：债务人不能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全民所有制企业招用农民合同制工人的规定
第一章总则第一条为了深化全民所有制企业（以下简称企业）劳动制度改革，进一步完善劳动合同制，保障企业和农民合同制工人的合法权益，提高劳动生产率和经济效益，制定本规
劳动综合法规
人浏览
停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一，不可以：1，当事人已经才用人单位解除劳动合同的，就不再是用人单位的成员之一；2，不是用人单位的成员，就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利；3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新型农村社会养老保险与此前的城镇社会养老保险的区别如下：首先，保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。其次，强制性的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。法律依据如下：《劳动合同法》第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
