我于2008年10月以劳务派遣方式到一企业工作，在2013年6月被企业批准转正。但由于工作患腰间盘突出请了病假，现在医疗期满，我病情没好，更换岗位也干不了，单位要开除我，请问这总情况有经济补
更新时间：2015-07-13 09:45:32人浏览
问题描述：
我于2008年10月以劳务派遣方式到一企业工作，在2013年6月被企业批准转正。但由于工作患腰间盘突出请了病假，现在医疗期满，我病情没好，更换岗位也干不了，单位要开除我，请问这总情况有经济补偿么，应该怎么计算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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