没有合同工厂拖欠工资怎么办
更新时间：2015-07-14 17:16:18人浏览
问题描述：
我在一个小型工长干活5月份工资到现在还没给我我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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按规定，被拖欠工资，双方没有合同的，讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的，可以找工资条等证明。
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。没有劳动合同的，可以搜集
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
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1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。如果劳动仲裁之后，单位拒绝支付，员工是可以向法院申请强制执
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你好，可以向劳动局投诉或申请仲裁
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你好，搜集存在劳动关系的其他证明，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
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先要固定证据，可以申请劳动仲裁
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收集证据，证明劳动关系存在、持续时间，申请劳动仲裁。可以索要拖欠的工资，并要求老板支付双倍工资。
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若公司考勤表未按实际工作记录，可通过考勤表复印件、人证、录音等证明。依据《劳动合同法》第三十一条，单位应准确记录加班并支付加班费，否则可能面临法律责任。若不及时
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可以直接报警处理
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保险公司签了退保协议不退可以报警，寻求法律的帮助。退保后，相应的保险费予以退还，保险单生效前退保的，被保险人原则上可以收回全部保费，但保险人也有权收取最低保费，
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针对员工非因工死亡的情况，如果员工因病猝死在自家住房，那么一般情况下工厂无需承担责任。但需要注意的是，如果工厂未为员工缴纳社保，那么在法律上可能需要承担相应的责
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您这边现在是具体情况了解了
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你好，签署三方协议不会影响你的应届生身份。
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你好，不能协商解决，可以申请劳动仲裁。
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这要看在家休养的理由，是否是符合停工留薪期的规定
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