临时工有试用期吗？我是别人介绍来的！来之前那个介绍我来的也没有说有试用期，他们和工厂那里的人没签合同，我现在是试用期，可以争取到工资吗？
更新时间：2015-07-18 10:01:17人浏览
问题描述：
临时工有试用期吗？我是别人介绍来的！来之前那个介绍我来的也没有说有试用期，他们和工厂那里的人没签合同，我现在是试用期，可以争取到工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司倒闭工资，应当优先支付员工的工资。《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期要不要签合同？
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员
劳保新知
人浏览
若公司一直不发工资，可以：1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要签合同吗？
有很多刚刚毕业的大学生对于劳动法不是很了解，常常被用人单位借此钻空子，在试用期内不签订劳动合同。那究竟试用期需要签合同吗?为了保护自己的合法权益，试用期不仅要签
劳动合同知识
人浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况：1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的话可以去劳动局部门申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：肋骨骨折应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：人去世了养老保险个人账户的钱不能退，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议根据具体情况和公司协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未缴公积金，您不可以直接起诉公司。首先，您应该向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成后，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，您可以在收到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
幼儿园应依法支付你工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按劳动合同约定支付劳动报酬，不得拖欠。若15号离职而不给工资，属违法行为。你可向劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以主张经济补偿金X
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
