劳务派遣合同工伤

更新时间:2016-01-28 06:50:15人浏览
问题描述:
2013劳务派遣期间发生九级工伤,2014年合同到期后与工作单位直接签了劳动合同,在派遣合同到期前工作单位让我签了一个续签劳动合同意向书意思就是我自己选择和其签订劳动合同,现在快一年了我准备申请劳动仲裁:要求派遣单位给我办理工伤的就业和医疗补助金,我还可以要求派遣期间的工龄经济补偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
补偿金难主张,是你不续签。
2015-07-12 23:38:27
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
申请劳动仲裁。
2015-07-12 22:27:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁申请劳动仲裁
2016-01-28 06:50:15
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
补偿金难主张,是你不续签。
2015-11-10 06:40:19
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有的。。。。
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