公司拖欠工资是否可以直接去法院申请支付令?

更新时间:2018-12-10 04:32:21人浏览
问题描述:
1.公司已与我签署终止劳动的协议书,协议书中已经写明所拖欠的工资明细总额,另外还有终止劳动合同的补偿金数额2.终止劳动合同协议书6月份已经生效,已经过去一个多月了,公司仍然以账户没钱为由没有支付,公司是创业公司,账户确实可能没钱3.终止劳动合同的协议书是英文的,且没有写明具体偿还所有费用的日期问题,已经有终止劳动合同的协议书了,是否可以跳过调解和劳动仲裁,直接向法院申请支付令要求公司强制支付
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以申请的,但是意义不大,如果公司提出异议的,支付令即失效,建议去劳动局吧。
2015-07-12 16:02:51
解除劳动合同的协议书是公司盖章了的,这也能提出异议啊? 去劳动仲裁的周期太长啊,所以不想去劳动仲裁
追问 2015-07-12 17:42:57
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
建议先去申请仲裁。
2015-07-13 11:21:13
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
估计得先仲裁。
2015-07-12 16:02:25
劳动仲裁的时间太长,不想申请劳动仲裁。劳动法不是有拖欠工资可以直接申请支付令的吗?
追问 2015-07-12 17:44:18
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
估计得先仲裁。
2015-07-12 22:43:25
平台特邀律师 咨询我
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根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告
2018-12-10 04:32:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助100711人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
2017-06-21 10:25:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114764人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2015-09-17 04:38:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
估计得先仲裁估计得先仲裁
2016-01-28 06:54:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以申请的,但是意义不大,如果公司提出异议的,支付令即失效,建议去劳动局吧。
2015-11-10 06:43:24
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2015-07-12 16:02:03
劳动仲裁的时间太长,不想申请劳动仲裁。劳动法不是有拖欠工资可以直接申请支付令的吗?
追问 2015-07-12 17:43:58
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