到公司上班八个月了没有签劳动合同公.司要辞退我我以公司没有签合同为由要公司付我双倍工资现在公司又不辞退了要求我签合同我该怎么办呢

更新时间:2015-07-13 11:07:12人浏览
问题描述:
到公司上班八个月了没有签劳动合同公.司要辞退我我以公司没有签合同为由要公司付我双倍工资现在公司又不辞退了要求我签合同我该怎么办呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广东律师
服务地区-江苏扬州
签不签合同,单位都应当支付双倍工资。
2015-07-13 11:07:12
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你自己可以选择。
2015-07-12 21:27:58
潘卫国律师
服务地区-江苏扬州
可申请劳动仲裁,要求双倍工资。
2015-07-12 17:31:56
刘睿律师
服务地区-江苏南京
可以主张双倍工资。
2015-07-12 17:28:05
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