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关于工地工伤赔偿的法律规定有哪些
在工地干活的环境不好，工作的性质跟强度都比较大，因此在工地工作容易发生工伤事故，发生工伤事故是可以申请工伤赔偿的，那关于工地工伤赔偿的法律规定有哪些？工伤赔偿要
工伤赔偿标准
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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我能否按工伤得到赔偿？
编辑部：我在一家食品厂上班，进厂时，按老板的要求，和该厂签订了劳动合同，合同中约定“工作期间发生的任何伤亡事故，由本人负责，厂里一概不负责任”。一个多月前，在上
工伤赔偿知识
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
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您好，可以争取就高赔偿
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(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责
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应当按照乌鲁木齐的标准赔偿，如需帮助，可以委托律师。
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你好，建议依法提起工伤认定，并进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论确定赔偿数额。
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试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天，如果是依照单位的安排正常从事劳动的，有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
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你好，可以向劳动局投诉
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你好这个建议谨慎识别处理的
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法律分析：一般情况下开除公职之后就不能在原来的单位继续工作了。开除公职,是行政处分的一种方式。行政处分是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体和群众团体根据行
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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农民工受伤后若与老板达成口头协议，该口头协议在法律上虽然可以作为证据，但相较于书面协议，其证明力较弱。若老板拖欠赔偿款，农民工应尽可能收集其他证据，如证人证言、
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您好，根据当地疫情防控政策处理
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超过五千元需要交个人所得税，向税务机关了解
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如果证明公司违反劳动合同法可以提出劳动仲裁
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