我这样可以申请双倍工资和赔偿金吗？胜率多少？
更新时间：2010-10-15 10:28:38人浏览
问题描述：
本人在私人家具厂做油漆工作，今年05月28日上班，工资是计件算。工厂的规定是压一个月零十天的工资。就是当月工资要下下个月十号发〔有时提前或推后〕。十月九号发八月份工资这天，主管以我愿配合加班为由将我辞退〔工资计件所以没有加班费，但是我速度快当天工作量可以白天完成，主管要加班是要我预先完成明天的一部分。〕现在我还有九月及十月份九天的工资四千多没结。老板只是答应借二千〔本地管预支工资叫借〕，其余到下个月十号来结。这种情况下我可以申请双倍工资吗？〔计件的，工资也不稳定，有时两千有时三千〕没有签合同。辞退没有提前通知，可以申请多少代通知金。工作时间四个月。胜率多大？家具业是当地经济支柱，厂家估计有一万家。几乎百分百的没有劳动合同。如果我的申请得到支持估计会导致工人跟风。劳动局也知道现状但是他们从来没有主动查，而且我去问工作人员的时候都是极不耐烦的，申请书上还要求注明被申请人的身份信息〔怎么查看他的身份证？去公安局？〕如果赔偿的话资金在一万，也不是小数目了，感觉胜算渺茫
还有如果仲载的时候老板搞出一个合同来说我不签我应该怎么应对。。
谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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