93年未和单位签订劳动合同后离职，算不算这单位的职工，我可以享受补偿金吗？还是本企业的工龄那？
更新时间：2010-10-12 23:34:45人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、鉴于您在93年已离职，那么您已不再是单位的员工，即便人事关系和社保关系未及时转走，也不当然认定存在劳动关系
2、在劳动关系已解除的情况下，您无权要求补偿金
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
2010-10-12 23:34:45
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