我们是事业单位，准备参公，现单位上有一个疑是精神病人，经常乱骂领导，我们可以开除她吗？我们都被她骚扰够了，不知道怎么办？
更新时间：2014-12-19 09:18:03人浏览
问题描述：
单位有精神病该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王晓晨律师
盟
服务地区-四川成都·电话-138-0807-3569
开除单位员工，主要看其行为是否违反单位规章制度、是否违反法律法规。该员工经常乱骂领导，构成对领导的名誉损害，如其辱骂内容与事实不相符，可构成诽谤。出现上述情形的，领导可通过法院起诉要求其赔礼道歉，构成严重后果的可要求法院追究其刑事责任。如该员工的乱骂行为严重干扰单位的正常工作秩序，经劝阻无效的，可报警。必要时可送精神病院进行诊治。
2010-10-12 23:11:27
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