员工在生病期间,公司找借口开除怎办,腰椎有问题,利用假日去治了,仍正常上班,因为有女性申诉被骚扰,公司马上以性骚扰的名义开除,在公司干了十六年,我觉得并没范重大过错,被糊里糊涂的开除了

更新时间:2015-07-10 11:42:26人浏览
问题描述:
员工在生病期间,公司找借口开除怎办,腰椎有问题,利用假日去治了,仍正常上班,因为有女性申诉被骚扰,公司马上以性骚扰的名义开除,在公司干了十六年,我觉得并没范重大过错,被糊里糊涂的开除了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,公司违法解除劳动合同的,可以要求支付经济赔偿金,协商不成的话,去申请劳动仲裁。
2015-07-10 11:42:26
李艳律师
服务地区-湖北武汉
你的情况属于无固定期限劳动合同关系,可以去劳动仲裁委员会申诉,以公司开除违法为由。维护你的相关合法权益。
2015-07-10 09:03:32
刘良律师
服务地区-湖北武汉
委托律师要求赔偿
2015-07-09 20:32:23
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