工人在工作中发病死亡的赔偿

更新时间:2015-07-10 05:05:03人浏览
问题描述:
没有雇佣合同,临时叫来工作,在工作时间癫痫发作,送医后,过世。雇主如何赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘开元律师
服务地区-江苏常州
48小时内死亡属于工亡事故,可要求雇主承担相应雇主责任。但考虑到是临时叫来工作,须注意取证。
2015-07-09 21:04:21
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,48小时内死亡的属于工亡,应当承担工亡责任
2015-07-09 20:03:33
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,属于工伤的,建议先申请认定工伤。 
2015-07-09 21:07:14
高丽律师
服务地区-江苏常州
雇主无过错,可不承担赔偿,但基于公平原则,最好适当补偿
2015-07-10 05:05:03
高骏律师
服务地区-江苏苏州
需要对死亡原因定性,在鉴定确认雇主承担责任比例。
2015-07-09 19:23:22
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