顾用60岁及以上的人死亡，顾工方该怎样赔付？
更新时间：2015-07-08 11:48:52人浏览
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顾用60岁及以上的人死亡，顾工方该怎样赔付？
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都燕果律师
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第一，雇佣60周岁以上的人员，构成雇佣关系，按照一般的人身损害标准赔偿；第二，赔偿的范围，残疾赔偿金，丧葬费，抚恤金；第三，需要结合具体情况考虑，建议直接与律师联系，维护自己的合法权益
2015-07-08 11:48:52
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可以申请认定工亡，需要帮助可以联系！
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如果是劳动关系就属于工亡，按照工亡待遇计算赔偿。
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你好，这种情况不属于工伤的。
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要看具体情况而定
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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看劳动合同有没有约定，一般来说，用人单位不应扣工资
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你好！可以申请伤残评定等级。
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你好！请找残疾人联合会咨询解决。
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