对单位长期雇佣的临时工如何解除关系

更新时间:2015-07-08 10:36:28人浏览
问题描述:
我单位雇佣一位临时工十年看门现因房屋拆迁不需要此人看门,如何解除关系,是否只用付清工资就可以了。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王学福律师
服务地区-天津天津
需要支付工资及补偿金,如需帮助,请来电或来所面谈,本所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。
2015-07-08 05:47:08
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
不是,可以要求其他补偿。
2015-07-08 08:37:28
孔繁玲律师
服务地区-天津天津
先协商解决。要看工作时间安排等具体情况给出有针对性的法律建议。
2015-07-08 10:36:28
赵红文律师
服务地区-天津天津
属于劳动关系
2015-07-08 07:51:31
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,依据双方合同约定。
2015-07-07 21:55:27
张雅娟律师
服务地区-天津天津
现在已经没有临时工一说了。对你非常不利。按正常法律规定需要支付20个月工资的赔偿金。
2015-07-07 21:17:25
李东海律师
服务地区-天津天津
不可以
2015-07-07 21:11:13
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