公司无故降薪降职合理吗?

更新时间:2010-10-12 09:40:31人浏览
问题描述:
hello,最近我们公司无故降职了很多管理者的职位,本来是管理者的工作,突然间全部都调到生产一线担任录入工作,同时大部分薪水也跟着降低,据公司给的解释是“运营改革”,请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,按合同执行
2010-10-12 04:51:53
刘晓东律师
服务地区-陕西西安
如你所述,不合理,可以申请仲裁。
2010-10-12 09:40:31
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理,请及时仲裁.
2010-10-11 23:10:21
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