我现在就职于一家未开张的餐厅，今年3月26号入职，没有签合同，填了入职表，面试的时候说五月底开业，到现在7月7号还没有开始营业，老板说没开业之前的工资统一发一半，每个月压20天，请问这
更新时间：2015-07-07 16:50:52人浏览
问题描述：
你好，我现在就职于一家未开张的餐厅，今年3月26号入职，没有签合同，填了入职表，面试的时候说五月底开业，到现在7月7号还没有开始营业，老板说没开业之前的工资统一发一半，每个月压20天，请问这样合理吗，现在我们一众同事已经压了四个月工资了，发了三次，都是一千左右
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-07-07 16:50:52
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