试用期与见习期,见习期
更新时间：2011-11-03 13:32:26人浏览
问题描述：
本科生见习期是多长时间
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动合同法规定，劳动者到公司工作，公司就要签订劳动合同的，不然，劳动者反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据为《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合法，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。试用期满了应同工同酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还得看具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您确实可以离职，但在离职前应该了解用人单位是否存在违法行为。如果用人单位存在未依法缴纳社保等违法行为，您可以依据法律立即辞职并寻求法律途径维护自身权益。同时，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向客服查询情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您在公司只上了两天班，但仍然有权要求相应的工资。根据劳动法，劳动者只要付出了劳动，就有权获得报酬。如果公司拒绝支付，建议您及时与用人单位沟通，并考虑向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付医疗费用，你可以采取以下措施：1.保留所有与医疗费用相关的单据和证据；2.尽快向当地劳动监察部门投诉；3.如有必要，可以向法院提起诉讼，要求老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请了劳动仲裁,工资依旧没给怎么办 即使劳动仲裁未能成功索回拖欠的工资,您仍然可以向法院提出强制执行申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
