工伤人员长期不上班被企业解除合同应该赔偿吗

更新时间:2015-07-06 17:06:53人浏览
问题描述:
工伤人员长期不上班被企业解除合同应该赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张立明律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,按你所说,如果用人单位规章制度有规定,长期不上班构成旷工,肯定不应该赔偿,可以解除劳动关系;但要注意程序。
2015-07-06 17:06:53
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