合同到期后 被辞退,关于合同未到期,提前解聘的补偿
更新时间:2008-11-24 15:50:08人浏览
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3位律师解答
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要求公司给你一份正式的解除合同通知书,上面一定要有公司的公章.根据这份通知,你可以申请劳动仲裁,因为单位是违法解除劳动合同,你可以要求双倍的经济补偿,也就是你四个月的工资,另外要求一个月的代通知金.
2008-11-24 15:50:08
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服务地区-山东青岛
你好!我是想问一下,如果他不同意补偿三到五个月的工资,我该怎么来处理?因为我以前的同事有不到一年离开的,补偿只有几百块!快到年底了,年终奖能要到一些吗?
2008-11-24 15:48:10
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