公司以我试用期不合格为由开除,问他原因却说不出,这是属于违反合同吗?可以要求赔偿吗?
更新时间:2016-01-29 07:11:03人浏览
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公司以我试用期不合格为由开除,问他原因却说不出,这是属于违反合同吗?可以要求赔偿吗?
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如果劳动者确实严重违法用人单位规章制度,用人单位辞退的是没有赔偿的。反之,用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。因为用人单位的规章制度是需要职工代表
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您好!无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人
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你好可以仲裁的
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如果公司没有合格理由,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。。
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