现状的困惑！
更新时间：2015-07-06 11:37:58人浏览
问题描述：
2014年2月到一民营企业工作，职务司机，进公司上班便签了为期半年合同，合同内明确三个月试用，合同到期后也没有继续签合同，但还是在正常工作，，直到2014年10月的一天，，公司办公室主任告知，从今天起回家休息，工资照发，，问其原因，老板的意思，，之后，公司发了3个月的工资后，便每月只发基本工资1200，，，直到现在。。二个问题，，第一：我现在的情况属于公司员工吗？第二：如果不属于，我能要求公司补偿吗？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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