3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤 能得到什么赔偿
九级工伤能得到什么赔偿按照相关规定,职工因工致残,在劳动合同期满终止时,或者职工本人提出解除劳动合同时,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤
工伤赔偿标准
人浏览
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)(二)住院伙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤 能得到什么赔偿
十级工伤能得到什么赔偿根据国务院《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为10级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿金6000左右
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤前的12个月月平均工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以是7万元。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
当面咨询律师,计算赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在扣除员工工资时务必谨慎。合法的扣除通常限于代扣个税、社保等费用。未经许可的扣除可能引发纠纷,损害企业形象。企业应与员工进行充分沟通,明确说明扣除原因和依据。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先与公司沟通,明确其拒绝的原因并要求其纠正。若沟通无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司履行其法定义务。同时,您也可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先去劳动监察大队投诉,不行的话建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:住房公积金贷款年限可以延长。申请贷款期限变更需满足以下几个条件:1,借款人正常还款一年以上,信誉良好,申请时点无逾期还款;2,申请缩短贷款期限,借款人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看劳动合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询