我是广州在广州某物业公司的，现在公司23人，合同全部都是2016年12月31日结束的，公司在本月解雇了20人，20人都有经济赔偿。我们剩下3个由于工作原因无解雇，。我想请问到了2016
更新时间：2015-07-04 19:33:54人浏览
问题描述：
您好，我是广州在广州某物业公司的，现在公司23人，合同全部都是2016年12月31日结束的，公司在本月解雇了20人，20人都有经济赔偿。我们剩下3个由于工作原因无解雇，。我想请问到了2016年12月31日如果公司不和我们签合同，我们会得到经济赔偿吗？在公司工作年限为4年
2位律师解答
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孟翔律师
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-07-04 19:33:54
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