合同签的是3个月试用期1年的合同,我要求他给与经济赔偿,他说不陪?

更新时间:2010-10-10 17:09:20人浏览
问题描述:
合同签的是3个月试用期1年的合同,本人是以电工被单位录用,刚做满5个月前一段时间他叫我去烧锅炉,因为我知道锅炉是特种行业,与我的专业不同,我说不去,9月26号他就把我辞退了。2010年4月20号上的岗。我要求他给与经济赔偿,他说不陪???
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
单位的做法违法,你有权要求单位承担经济赔偿金!单位拒绝赔偿的你有权依法提起劳动仲裁!
2010-10-10 13:50:53
聂繁律师
服务地区-湖北孝感
你可以要求赔偿,申请劳动仲裁~如需帮助,可以请律师介入帮助维权
2010-10-10 17:09:20
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
应该有经济补偿 你可以申请劳动仲裁
2010-10-10 16:39:50
武汉陈进伍律师
服务地区-湖北武汉
单位应向你支付经济补偿金。
2010-10-10 11:27:48
陈章亮律师
服务地区-湖北武汉
建议请律师代理仲裁,主张权益。
2010-10-10 09:57:51
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
是否有书面辞退的通知,可以申请仲裁,要求赔偿。
2010-10-10 09:16:31
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
申请劳动仲裁要求赔偿
2010-10-10 09:02:48
薛成东律师
服务地区-辽宁大连
该单位应给你经济补偿。
2010-10-10 09:01:39
束学光律师
服务地区-安徽六安
向劳动部门申请仲裁。
2010-10-10 09:01:21
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