我刚入职一天,劳动合同还没有签。家里有人过世。请假主管不批,说试用期不能请假。应为急事本人只能先回家。事后回来该怎么处理?

更新时间:2015-07-03 11:37:22人浏览
问题描述:
我刚入职一天,劳动合同还没有签。家里有人过世。请假主管不批,说试用期不能请假。应为急事本人只能先回家。事后回来该怎么处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好,提供家人过世的证据,主张丧假。
2015-07-03 11:37:22
韩成彬律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
试用期可以请假。但这种情况,最好的方式就是和领导好好沟通。
2015-07-03 10:24:56
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