厂里经常拖迟发工资,原本27号左右要发工资的,经常拖到下月。我现在6月30号辞工到期了,工作交接完毕,5月6月的工资也计算清楚了,今天都3号了,厂里还没结工资给我,每天去问厂里什么时候发工资
更新时间:2015-07-03 14:40:14人浏览
问题描述:
厂里经常拖迟发工资,原本27号左右要发工资的,经常拖到下月。我现在6月30号辞工到期了,工作交接完毕,5月6月的工资也计算清楚了,今天都3号了,厂里还没结工资给我,每天去问厂里什么时候发工资,厂里都说不清楚,一点准确的回复都没有,这样算不算故意拖欠工资呢7
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-广东深圳
属于拖欠工资的行为,可以委托律师申请劳动仲裁要求公司支付工资,在深圳劳动争议案件,劳动者胜诉的,5000元之内的律师费可要求公司支付的,如需委托律师来电咨询。
2015-07-03 10:32:06
![李雪波律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698628971938_110wh110.jpg)
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
2015-07-03 14:40:14
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可以向劳动局投诉的。
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超过三天就算拖欠工资,可以到劳动部门投诉
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协商不成去劳动局投诉
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