工资不发压在公司了怎么办

更新时间:2015-07-02 21:35:35人浏览
问题描述:
工资不发压在公司了怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高骏律师
服务地区-江苏苏州
找律师诉讼。
2015-07-02 21:35:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠工资不给怎么办
公司欠工资不给怎么办
有些公司在经营过程中,由于收入比支出还大,此时对于员工的工资就会存在拖欠不给的情形,遇到公司欠工资不给的话,员工也需要选择正确的维权方式进行。因此,想必大家想知
工资
人浏览
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给发工资怎么办
公司不给发工资怎么办
大家或许都对公司法的知识有或多或少的了解,那么大家是否知道公司不给发工资怎么办的呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关...
劳动关系争议
人浏览
根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办
公司不发工资怎么办
小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。由于公司停工放假并非是员工的原因,故公司在1个工资支付
工资
人浏览
关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资怎么办
单位不发工资怎么办
单位不发工资怎么办如果用人单位不发工资,劳动者可以通过当地的劳动部门去投诉,或者通过仲裁解决,应该支付员工应发工资的50-100%的赔偿金。
工资福利
人浏览
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司延付工资怎么办
公司延付工资怎么办
公司延付工资怎么办近期,受国际金融危机的影响,企业生产经营困难加剧,部分企业停产倒闭,拖欠职工工资甚至欠薪逃匿问题突出。为此,人力资源和社会保障部等13个部门联
工资福利
人浏览
1、工资债权优先于担保物权(抵押权)。2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了工资怎么办如何结算
公司破产了工资怎么办如何结算
企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用清偿完毕之后,才能进行其他费
公司企业
次播放
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司不给工资怎么办
疫情期间公司不给工资怎么办
疫情期间公司不给工资且无正当理由的,可以与公司进行协商,协商不成的可以依法申请调解、仲裁,或者依法提起诉讼。用人单位克扣
劳动纠纷
人浏览
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资发少了怎么办
工资发少了怎么办
劳动者发现自己的工资发少了的,可以先询问用人单位,告知其你的工资发错了,并要求补发。如果用人单位仍不支付的或者不愿告知用
劳动纠纷
人浏览
公司不发工资怎么办
公司不发工资怎么办
公司不发工资,劳动者可以到公司所在地的人社局举报公司,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动者可以单方面解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
公司不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资不给怎么办
公司欠工资不给怎么办
公司欠工资不给,劳动者可以先和公司协商;协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令,人民
劳动纠纷
人浏览
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询