求解!关于公司出具工资证明

更新时间:2015-07-02 18:31:56人浏览
问题描述:
公司没有缴纳社保给员工,现在员工发生了意外,是否可以出具工资证明给员工
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以的。。。。。。。。。。。
2015-07-02 17:23:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以出具工资证明给员工
2015-07-02 14:00:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以出具工资证明...
2015-07-02 18:31:56
王东红律师
服务地区-北京北京
您好,可以帮其出具的
2015-07-02 18:16:41
王金璐律师
服务地区-北京北京
您好,可以的
2015-07-02 17:18:48
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好 可以的
2015-07-02 14:38:15
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询单位人事主管部门
2015-07-02 14:34:01
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好 ,可 以的。
2015-07-02 14:24:29
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以的。建议协商解决。
2015-07-02 14:06:48
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以的。
2015-07-02 13:58:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往往会按劳动合同主张工资标准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育证明怎么开
生育证明怎么开
第一、先准备好相关的证明材料。第二、把事先准备好的证件带到户口所在地的居委会,拿一份计划生育的审核表,填上申请人的个人资
婚姻家庭
次播放
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资收入证明找谁开
工资收入证明找谁开
有时候我们需要用到工资收入证明,特别是办理一些贷款业务的时候,工资收入证明能证明我们的还款能力,那么工资收入证明找谁开?工资收入证明怎么写?针对这几个问题法律快
工资
人浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资证明怎么写
公司工资证明怎么写
发工资估计是公司企业员工最开心的事情了,在有些时候比如贷款会需要贷款者提供一个工资证明,怎么去书写这个工资证明也困扰了很多人。下面就让法律快车小编为大家带来公司
公司财务会计
人浏览
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话,可以证明存在劳动关系。劳动案件,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费工资证明一般都什么样;误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分,一般情况下误工证明有两个证明组成:一是,单位的误工证明,主要证明本人的工资组成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资证明怎么写
公司工资证明怎么写
公司工资证明的作用是为了办理信用卡亦或是其他银行业务而开出的一种员工每月的经济收入证明。那么公司工资证明到底要怎么样写才有效呢...
工资
人浏览
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工资证明怎么开
单位工资证明怎么开
或许大家都知道在办理信用卡或者其他银行业务的时候,需要用到工资证明。而工资证明做一种经济收入证明。那么大家是否知道这一个工资证...
工资
人浏览
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假工资怎么算?
婚假工资怎么算?
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据《劳动部关于印发的通知》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧
劳动纠纷
人浏览
交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%赔偿。如果伤情较重,最好通过诉讼解决,诉讼后经法院的调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职
劳动纠纷
人浏览
公司给我开辞退通知书合法吗
公司给我开辞退通知书合法吗
公司以正当理由辞退劳动者,给劳动者开辞退通知书是合法的。用人单位解除劳动合同情形:1、试用期不符合录用条件;2、严重违反
公司企业
人浏览
事故,交通当事人对事实及成因有争议:先立即报警,如果设备受损的标明事故车辆位置,将车辆移至不妨碍交通的地点,交通警察到达现场后制作事故认定书,当场交付当事人。对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明,离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询