我是14年5月到公司上班的,试用期一个月,一个月后多次想和老板签订合同可是没得到结果,15年的6月20老板无故将我辞退,平时做事并无过错,也比较勤奋,我想请问如果我按照我家规定要求双倍工资,

更新时间:2015-07-03 16:40:13人浏览
问题描述:
我是14年5月到公司上班的,试用期一个月,一个月后多次想和老板签订合同可是没得到结果,15年的6月20老板无故将我辞退,平时做事并无过错,也比较勤奋,我想请问如果我按照我家规定要求双倍工资,那我可以拿到几个月的双倍工资赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
2015-07-02 14:42:08
王丽律师
服务地区-浙江杭州
按照法律规定,您可以主张11个月的双倍工资。
2015-07-03 16:40:13
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