离职单6月25号写的,但是公司说要一周之后才可以拿离职证明,合法吗?正确的流程怎么走应该,谢谢
更新时间:2015-07-02 18:28:42人浏览
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离职单6月25号写的,但是公司说要一周之后才可以拿离职证明,合法吗?正确的流程怎么走应该,谢谢
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第
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离职证明的用途:1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;3、劳动者重新找工作,入职前,新公司
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你好,协商不成可以到劳动部门投诉
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如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
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一般不超过合同总金额的30%
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从你的陈述中,无约定或法定事由解除已经生效的合同,属于违约的
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