我于2007年在某单位上班，于2010年生小孩他给我2个月产假之后我又向他请假4个月，现在他不要应该怎么补偿
更新时间：2010-10-09 16:56:09人浏览
问题描述：
应该怎么补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州遵义
产假期间支付全额工资，事假期间按当地政府规定的最低工资标准支付至劳动关系解除为止。对于欠付的工资可以要求按25%加付赔偿金，对于违法解除劳动关系，可以要求按照工作年限每一年支付一个月工资并计双倍。。
2010-10-09 16:56:09
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直接根据民事调解书申请强制执行你老公，强制执行申请书不会写可以委托律师代书
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