自2011年8月起公司，与我签过二次合同，合同期至2015年7月31日止，共4年，请问若到期后公司不续合同，依法律公司能给我最大的赔偿是多少？
更新时间：2015-07-02 10:00:00人浏览
问题描述：
4位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-07-02 07:02:23
服务地区-广东佛山
用人单位在合同期满后不与劳动者续订合同的，应当支付经济补偿金，根据劳动者在该公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的经济补偿。
2015-07-02 10:00:00
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