单位没有解除劳动合同,无故中间断了三个月没有买社保,请问我该怎么做?
更新时间:2015-07-01 11:07:46人浏览
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单位没有解除劳动合同,无故中间断了三个月没有买社保,请问我该怎么做?
3位律师解答
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你好,立即向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,律师协助申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同双倍工资差额,同时可以以单位扣工资为由提出辞职,并要求支付经济补偿
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依
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如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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准备证据,提起仲裁
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您好,申请劳动仲裁
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突然死亡,如果是生病,单位不会有赔偿,只有工伤,单位才有赔偿,至于社保未交,可以去当地劳动监察大队去去投诉,去的时候记得带好身份证还有劳动合同要求劳动监察大队主
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你好,具体是一个什么情况嗯
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