试用期没有签定劳动合同
更新时间：2010-10-10 20:33:15人浏览
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试用期可以不签订劳动合同吗
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没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁：裁庭要求你提供合同，主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同，但是能找到证据证明你一直在这个公司工作，这样的话就存在事实劳动
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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你好，可以要求签订合同和购买社保，协商不成，可投诉至劳动监察部门。
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施工合同是不是要式合同
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你好！可以要求补偿，但要提供劳动关系存在的相关证据。根据法律规定： 用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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你好，协商不成，可以诉讼解决
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好，您可以向相关部门投诉。
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您好，这种情况您可以和对方协商处理。
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不合理，他这样要求没有法律依据！
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