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你好 违法辞退一般是一年赔偿2个月工资
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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你好，要看辞退原因是什么。
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有，赔偿三个月工资
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你好 应该支付一个月的经济补偿金
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您好，依据医疗保险规定办理
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跟公司有纠纷的处理是：可以向劳动保障行政部门进行投诉，请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争
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你好，结合具体的判决内容确定
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