公司未签订劳动合同并变更工作地点、内容怎么办?
更新时间:2016-02-02 06:36:43人浏览
问题描述:
您好,我自2010年进入公司起就从未签订过劳动合同,一直工作至今,公司正常发放工资并缴纳4金。但本月突然更换领导并决定将办公地址从现在的徐家汇搬至嘉定(靠近昆山,单程时间增加1小时以上),且还将变更公司法人和原本的工作内容(原本做代理维修业务,现在新领导要求改做销售机台业务,完全变了),这都是我不愿接受的,请问在没有签订劳动合同的情况下,我可以怎么申请维权?谢谢老师
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求双倍工资。
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你好,可以要求双倍工资。
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你好,建议和对方协商解决问题
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