公司裁员,没有赔偿合理吗?

更新时间:2015-06-30 14:15:39人浏览
问题描述:
进公司三个多月了现在公司要裁员我,我问他有没有赔偿,他就说我还没有过试用期然后就给我发了张试用期间没有通过的通知要我在三天内走。这样合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果公司以试用期间不合格为由解除的话,要看当时的试用期间的合同签定里面有无关于试用期间的条件,只有证明不符合试用期条件方可辞退
2015-06-30 14:15:39
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