企业没签合同,现在变相裁人,怎么办?

更新时间:2008-11-25 15:10:29人浏览
问题描述:
公司工作一年多,没签合同也没买社保,现在公司降了我们的工资,而且还安排我们做不是自己工作范围内的事,如果不做公司就放假让你玩,到时候工资就没多少,上一天给一天,(公司目的就是赶人走,让我们自动离职)。现在我想上诉,按照劳动法要求公司赔偿双倍工资和补交社保等经济补偿。请问现在我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王波律师 咨询我
服务地区-黑龙江牡丹江·电话-137-0453-6346
到劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
2008-11-23 14:57:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
协商不成可申请劳动仲裁,你的要求完全是正当的。
2008-11-25 15:10:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
委托律师收集证据,申请劳动仲裁吧,主张2倍工资和经济补偿金。若有疑问,欢迎进一步联系沟通
2008-11-23 19:32:11
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
有两条路:一是想劳动监察大队投诉维权,二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权!各有利弊!——如满意请采纳!
2008-11-23 15:29:03
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