我们公司快经营不下去了，现在一批批裁人，我第一次签的合同是2014年5月25日到2015年5月25日，到期后又签一年，现在呢要辞退我，说是技能与公司岗位不符，赔我一个月工资，请问公司合法吗，
更新时间：2015-07-01 16:51:42人浏览
问题描述：
我们公司快经营不下去了，现在一批批裁人，我第一次签的合同是2014年5月25日到2015年5月25日，到期后又签一年，现在呢要辞退我，说是技能与公司岗位不符，赔我一个月工资，请问公司合法吗，？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-06-30 13:53:55
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