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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
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你好,是否签订劳务合同,建议你尽快诉讼维权
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申请劳动仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以以此为由申请劳动仲裁要求单位支付工资以及经济补偿金。
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需要根据学校的规章制度来确定
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育
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为什么要转班呢,摆正心态,好好学习吧
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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签了劳务合同不会影响大学的应届生身份。应届生身份主要与毕业时间和是否落实工作单位相关。若担心影响,可咨询学校或法律专业人士。
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你好,你的情况是否属于工伤?
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你好,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生。
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你好,不合理,按照实际劳动天数来支付工资。
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