3位律师解答
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劳动合同仲裁及诉讼期限:劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序,对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。一般仲裁时效:依据劳动合同法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时
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你好,要求工资一万以内是2500的律师费,超过一万的部分按照4%-7%收费。
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可以面谈,详询可来电
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根据案情的复杂程度,涉案金额大小等综合计算律师费用,如果有需要请联系我
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协商收费。建议与本地律师面谈。
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对老板拖欠数百元工资的情况,您可以考虑申请劳动仲裁或向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,老板拖欠工资属于违法行为,您有权要求支付工资报酬和经济补偿
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你好,单位不给劳动者缴纳社会保险,是违反劳动法强制性规定的,可以要求单位支付经济补偿金,但要注意仲裁时效
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法律分析:根据相关的规定,如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如未退休,一般可享受
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税法
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
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由于您的收入情况较为复杂,建议您在主张误工费时,咨询专业律师或会计师的意见,以确保您的主张能够得到法院的支持和认可。
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保险公司对于正式工作和临时工作的赔偿态度可能存在差异。劳动者应了解自己的保险合同和权益,并在需要时采取适当的措施来维护自己的利益。
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