因为怀孕,公司逼迫自动离职怎么办

更新时间:2015-06-29 21:46:43人浏览
问题描述:
现因为怀孕,公司变相逼我自动离职,我自身也想离职不干,以前离职的时候公司不同意,现在因为公司业务少,业务不好,公司就想这变相逼员工离职,我觉得现在被逼主动离职太便宜公司了,这种卸磨杀驴的行为让人太气愤。因为在公司已经工作了4年,但是就最开始那一年签订了一年期限的劳动合同,之后就未在续签,但是一直又在岗位上工作,社保每月也缴纳,而且今年2月份到现在的工资也未发给我们,请问这种情况怎么办,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王明仁律师
服务地区-四川广元
主动辞职单位不支付经济补偿金,你以拖欠工资为由解除劳动合同,单位也应当支付经济补偿金
2015-06-29 21:46:43
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,申请劳动仲裁,单位已经与你签订了无固定期限劳动合同,单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金。主动辞职,是没有经济补偿金,单位需要支付拖欠的工资
2015-06-29 14:40:25
王艳律师
服务地区-四川成都
你好,你的情况建议委托律师申请劳动仲裁。
2015-06-29 17:41:57
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁维权,建议委托律师处理。
2015-06-29 15:46:59
张林律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁
2015-06-29 14:10:34
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