九级伤残，请问能获得多少赔偿金？

更新时间：2010-10-08 20:30:52人浏览

问题描述：

工作中19岁男孩右手小指中节粉碎性骨折定为九级伤残，如何获得赔偿？洛阳地区赔偿金数目是多少？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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侯雪峰律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-139-3900-7967

赔偿要根据具体情况计算，本人有多年办案的经验，此类纠纷比较复杂，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律-师处理，需要法律服务时请联系本人

2010-10-08 09:19:39

方西乾律师

服务地区-河南洛阳

最低8万元左右。

2010-10-08 20:30:52

法律快车律师团队律师

服务地区-河南洛阳

项目很多，具体数额需要你们提供， ⒈医疗费。⑴职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。⑵治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。⑶工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 ⒉住院伙食补助费。⑴由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。⑵经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ⒊误工费(停工留薪期待遇)。⑴职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。⑵停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。⑶工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 ⒋护理费。⑴生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。⑵工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 ⒌一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资。 ⒍一次性工伤医疗补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金。河南省的标准是：一次性工伤医疗补助金标准为6至16个月统筹地区上年度职工月平均工资，九级为8个月。 ⒎一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金标准为6至36个月统筹地区上年度职工月平均工资，九级为16个月

2010-10-08 08:08:15